Positive Leadership
in der Kommunalverwaltung
Moderne Führung in der Verwaltung braucht mehr als Kontrolle, Problemlösung und Aufgabensteuerung. Wichtig sind Motivation, Vertrauen, gelingende Zusammenarbeit und ein Führungsverständnis, das Stärken sichtbar macht und Sinn im Arbeitsalltag vermittelt.
Positive Leadership verbindet Erkenntnisse der Positiven Psychologie mit konkreten Führungsimpulsen für den Verwaltungsalltag – für mehr Orientierung, Leistungsfreude und Wirksamkeit im Team.
Kurs:
Führung neu denken - Positive Leadership in der Verwaltung
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Kein Problem! Wenn Sie den Kurs für Ihr Team oder mehrere Kolleg*innen erwerben möchten, erleichtern wir Ihnen den Prozess – und bieten Ihnen attraktive Konditionen für größere Buchungen.
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Warum Positive Leadership im Führungsalltag wirkt
Führung in der Verwaltung ist oft geprägt von hoher Verantwortung, komplexen Aufgaben, engen rechtlichen Rahmenbedingungen und knappen Ressourcen. Klassische Führungsinstrumente bleiben dabei wichtig – sie reichen aber allein nicht immer aus, um Motivation, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit langfristig zu stärken.
Positive Leadership setzt genau dort an. Der Ansatz basiert auf Erkenntnissen der Positiven Psychologie und fragt: Unter welchen Bedingungen können Menschen auch im Arbeitskontext ihr Potenzial entfalten? Im Mittelpunkt stehen unter anderem positive Emotionen, Stärken, tragfähige Beziehungen, Sinn und sichtbare Erfolge.
Damit ergänzt Positive Leadership bewährte Führung um einen ressourcenorientierten Blick: Was funktioniert bereits gut? Welche Stärken sind im Team vorhanden? Wo entstehen Vertrauen, Engagement und Wirksamkeit?
So wird Führung nicht „weicher“, sondern klarer und wirksamer. Gerade in einem Verwaltungsalltag, der von Veränderung, Belastung und hohen Erwartungen geprägt ist.
Für wen ist der Kurs geeignet?
- Führungskräfte, die Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit in ihrem Team bewusst stärken möchten
- Team- und Projektleitungen, die Positive Leadership als Werkzeug für moderne Führung im Verwaltungsalltag nutzen wollen
- Nachwuchsführungskräfte, die ein stärkenorientiertes Führungsverständnis entwickeln und ihre Rolle reflektiert ausfüllen möchten
Stellen Sie sich vor...
- Sie stärken Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit in Ihrem Team – auch bei hoher Arbeitsbelastung in der Kommunalverwaltung.
- Sie nutzen als Führungskraft Positive Leadership, um Stärken sichtbar zu machen und Mitarbeitende im Verwaltungsalltag wirksamer zu begleiten.
- Sie fördern eine moderne Führungskultur, in der Sinn, Wertschätzung und gemeinsame Erfolge bewusst wahrgenommen werden.
So wird Positive Leadership zu einem praktischen Ansatz für moderne Führung in der Kommunalverwaltung – wirksam im Team und spürbar im Verwaltungsalltag.
Was Sie erwartet: Führung neu denken - Positive Leadership
in der Verwaltung
- Begrüßung & Einleitung
- Grundlagen von Positive Leadership
- Positive Psychologie als Basis moderner Führung
- Klassische Führung und Positive Leadership im Zusammenspiel
- Das PERMA-Modell: Faktoren für Motivation und Wohlbefinden
- Positive Leadership als Haltung der Führungskraft
- Positive Emotionen im Arbeitsalltag
- Wirkung von Emotionen auf Zusammenarbeit und Motivation
- Positive Emotionen als Ressource im Verwaltungsalltag
- Broaden-and-Build-Theorie
- Ideen für mehr Wertschätzung, Vertrauen und Zuversicht im Team
- Stärkenorientiert führen
- Engagement durch den bewussten Einsatz von Stärken
- Charakterstärken und VIA-Modell
- Stärken im Team erkennen, benennen und nutzen
- Praxisimpuls: Stärkenworkshop für Teams
- Beziehungen bewusst gestalten
- Vertrauen, Rollenklärung und gemeinsame Ziele
- Entwicklungsphasen von Teams
- Teamkultur zwischen Nehmen, Tauschen und Geben
- Praxisimpuls: Reziprozitätsring für mehr Unterstützung im Team
- Sinn in der Arbeit erleben und vermitteln
- Warum Sinn im öffentlichen Dienst nicht selbstverständlich sichtbar ist
- Zusammenhang zwischen Tätigkeit, Wirkung und Gemeinwohl
- Sinn im Verwaltungsalltag stärken
- Praxisimpuls: Der Goldene Kreis nach Simon Sinek
- Erfolge wahrnehmen und feiern
- Erfolge als Teil von Motivation und Selbstwirksamkeit
- Lernen, Fehlerkultur und Growth Mindset
- Ziele setzen mit SMART und WOOP
- Erfolge im Team sichtbar machen
- Zusammenfassung & Ausblick
Alles, was Sie vorab wissen müssen
Kursumfang
- Dauer: ca. 1 Stunde 15 Minuten
- Kapitel: 8 praxisorientierte Kapitel
- Lektionen: 35 kompakte Lektionen
- Zertifikat über die Teilnahme am Kurs
Zeitlicher Ablauf
- Selbststudium: Absolvieren Sie die Lektionen, wann und wo es Ihnen am besten passt.
- Modulare Struktur: Jedes Kapitel baut auf dem vorherigen auf, sodass Sie die Inhalte logisch und schrittweise erlernen.
- Zeitliche Flexibilität: Integrieren Sie den Kurs flexibel in Ihren Arbeitsalltag und bearbeiten Sie die Lektionen nach Ihrem eigenen Zeitplan.
Verfügbarkeit
- Rund um die Uhr: 24/7 Zugriff auf die Kursmaterialien
- Zugangsdauer: 12 Monate
Preisgestaltung
Der Kurs kostet 129,99 €.
Die Zahlung erfolgt als Einmalzahlung, wodurch Sie sofortigen und uneingeschränkten Zugang zu allen Kursmaterialien erhalten.
Lernziele und zu erwerbende Kompetenzen
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses können Sie:
- Positive Leadership im Führungsalltag der Verwaltung anwenden
- Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit in Teams gezielt fördern
- Stärkenorientierte Führung in der Kommunalverwaltung praktisch nutzen
- Sinn, Wertschätzung und Erfolge im Arbeitsalltag sichtbar machen
- Moderne Führung reflektiert, wirksam und alltagstauglich gestalten
Technische Informationen
Zugangsvoraussetzungen
- Computer mit Internetzugang: Ein stabiler Internetzugang ist notwendig, um die Kursinhalte abzurufen.
- Lautsprecher oder Headset: Für das Anhören der Video-Lektionen.
Dateiformate der Kursmaterialien
- Videos: MP4-Format, um eine breite Kompatibilität mit verschiedenen Geräten sicherzustellen.
- Dokumente: PDF
Lernmethoden
- Video-Lektionen: Kurze, prägnante Videos zur Vermittlung der Inhalte.
- Praktische Beispiele: Anwendungsbezogene Beispiele helfen Ihnen, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.
- Moderne Lernplattform: Unsere benutzerfreundliche Lernplattform ermöglicht es Ihnen, den Kurs in Ihrem eigenen Tempo zu absolvieren und die Inhalte jederzeit und überall abzurufen.
Positive Leadership – für starke Führung in der Verwaltung!
Entdecken Sie, wie Positive Leadership Führungskräfte in der Verwaltung dabei unterstützt, Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team gezielt zu stärken.