DR Beratung & Management
Ihr zuverlässiger Partner für den öffentlichen Dienst.
Transformation der Kommunalverwaltung
Transformation beginnt nicht mit Konzepten, sondern mit Menschen.
Veränderung in der Kommunalverwaltung braucht Mut, Haltung und Orientierung – nicht nur Strategien auf dem Papier. Wir begleiten Kommunen dabei, eine neue Führungskultur zu gestalten, Teams zu stärken und Veränderung als gemeinsamen Weg zu verstehen.
Unsere Schwerpunkte – Weiterbildung, Coaching und Change-Management – greifen dabei ineinander.
Ob neue Mitarbeitende, überlastete Führungskräfte oder komplexe Umstrukturierungen: Wir gestalten Transformationsprozesse mit einem tiefen Verständnis für kommunale Realitäten – praxisnah, empathisch und mit einem klaren methodischen Rahmen.
Schwerpunkte für die Transformation der Kommunalverwaltung
Unsere Angebote bündeln genau das, was Verwaltungen heute brauchen: Praxisbezug, Methodenstärke und das Verständnis für kommunale Herausforderungen.
Mit dem VerwaltungsHUB und dem ServiceHUB bieten wir zwei digitale Lernplattformen, die passgenau auf die Bedarfe in der Kommunalverwaltung zugeschnitten sind. Unsere Online-Kurse entstehen aus der Praxis für die Praxis – von Verwaltungskräften für Verwaltungskräfte. Ob E-Learning für neue Mitarbeitende oder vertiefende Schulungen für erfahrene Teams: Unsere Formate sind sofort nutzbar, verständlich aufbereitet und speziell für den Verwaltungsalltag entwickelt.
- Praxisnahe Online-Schulungen
Abgestimmt auf die Anforderungen der Kommunalverwaltung - Von Verwaltungskräften
Unsere Kurse werden von gelernten Verwaltungsfachkräften konzipiert und umgesetzt - E-Learning-Plattform
Neben der Buchung einzelner Schulungen (VerwaltungsHUB) ist auch die Buchung einer kompletten kommunalen Plattform mit individuellen Inhalten möglich (ServiceHUB)
Führung in der Kommunalverwaltung ist komplex – zwischen Mitarbeitenden, Erwartungen, politischen Rahmenbedingungen und dem eigenen Anspruch. Coaching schafft Raum für Orientierung, Rollenklärung und individuelle Lösungen. Wir begleiten Führungskräfte persönlich, professionell und mit Blick für die besonderen Dynamiken in Behörden. Ob zu Beginn einer Leitungsfunktion oder mitten im Alltag: Coaching unterstützt, Klarheit zu gewinnen – ohne fertige Antworten, aber mit den richtigen Fragen.
- Individuelle Begleitung
Für Verwaltungsleitung und Führungskräfte in der Kommunalverwaltung - Verwaltungsspezifische Impulse
Ob neue Verantwortung, Konflikte oder Teamprozesse – wir kennen die typischen Stolpersteine und begleiten passgenau - Vertraulich & auf Augenhöhe
Unsere Coachings sind keine Standardformate. Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen – und arbeiten praxisnah an Lösungen
Veränderungen in der Kommunalverwaltung betreffen nicht nur Prozesse, sondern vor allem Menschen. Ob strategische Neuausrichtung, interne Umstrukturierung oder Kulturwandel: Wir begleiten Veränderungsvorhaben mit Haltung, Struktur und Erfahrung. Dabei denken wir Change ganzheitlich – mit einem klaren methodischen Rahmen und einem offenen Blick für die Dynamik in Teams, Führungsebenen und politischen Kontexten. Veränderung gelingt dann, wenn alle mitgenommen werden.
- Struktur & Klarheit
Wir unterstützen bei der Entwicklung klarer Prozesse und Strukturen, die Veränderung ermöglichen statt blockieren - Menschen im Mittelpunkt
Veränderung gelingt nur gemeinsam – wir stärken Haltung, Kommunikation und Beteiligung im gesamten Team - Impulse & Workshops
Ob im kleinen Kreis oder bereichsübergreifend: Wir bieten Formate, die Orientierung und Energie für Veränderung schaffen