Public Leadership
Führungskräfteentwicklung für die Kommunalverwaltung
Das 12-monatige Entwicklungsprogramm
für Führungskräfte in Kommunalverwaltungen.
In Zusammenarbeit mit dem Deutschen Gemeindeverlag Kohlhammer
Tragen Sie sich in die unverbindliche Warteliste ein, um frühzeitig priorisierte Informationen zum Programm zu erhalten.
Auf einen Blick:
- Start: September 2026
- Gruppengröße: maximal 25 Teilnehmende
- Lernformat: Live-Formate, kollegialer Austausch und digitale Lernunterlagen
Worum geht es bei Public Leadership?
Public Leadership ist ein 12-monatiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in Kommunalverwaltungen.
Im Fokus steht die systematische Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle – auf Basis fundierter Konzepte, im Austausch mit anderen Führungskräften und mit konsequentem Transfer in den eigenen Arbeitsalltag.
Das Programm ist bewusst langfristig angelegt und geht damit über punktuelle Einzelseminare hinaus.
Passend für:
- Führungskräfte mit Personal- oder Organisationsverantwortung in Kommunalverwaltungen
- Personen, die ihre Führungsrolle bewusst weiterentwickeln möchten
- Führungskräfte, die den kollegialen Austausch mit anderen Führungskräften bewusst gestalten möchten
Weniger passend für:
- Personen ohne Führungsverantwortung
- Führungskräfte, die ausschließlich punktuelle Einzelseminare erwarten
- Personen ohne Interesse an persönlicher Weiterentwicklung oder kollegialem Austausch